从培训规划对象上看,企业员工培训规划可以分为( )。
2023-06-02
B.企业员工的中期培训规划
C.员工培训开发的管理培训
D.技术人员的培训规划
E.操作人员的培训规划
参考答案:ADE
从规划的对象上看,企业员工培训规划可分为管理人员、技术人员和技能操作人员的培训规划。
企业人力资源管理系统是通过()来影响企业精神、员工信念和行为的。
2023-06-01 从业资格人力资源
企业无论采取哪种人力资源管理策略,其主旨都是一样的,包括()。
2023-06-01 从业资格人力资源
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2023-06-01 从业资格人力资源
现代人力资源管理概念的形成包含两方面内容,与管理劳动者有关的是()。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
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