综合性绩效考评方法主要包括( )。
2023-06-02
B.合成考评法
C.日清日结法
D.评价中心
E.目标管理法
参考答案:AB
综合性绩效考评方法主要包括:图解式评价量表法、合成考评法。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2017年11月)以()为导向的薪酬结构有利于激发员工的工作热忱和责任心。
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(2015年11月)岗位薪点薪酬制中的( )是由企业的整体经济效益确定的。
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(2017年5月)岗位不同,薪酬结构会有所不同。( )的浮动薪酬应占较大比重.
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(2017年5月)下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是( )。
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