( )属于以技能为导向的薪酬结构。
2023-06-02
B.能力资格薪酬
C.效益薪酬
D.技术等级薪酬
E.岗位薪酬
参考答案:BD
本题考查的是以技能为导向的薪酬结构。职能薪酬、能力资格薪酬及我国过去工人实行的技术等级薪酬制度都属于以技能为导向的薪酬结构。
应聘者~进入面试现场,面试考官就觉得他很不错,这种面试偏见属于()。
2023-06-01 从业资格人力资源
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企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次和部门时,无须考虑的因素是()。
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“你好像不适合我们这里的工作,你看呢?”这属于结构化面试中的()。
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