企业各类人员计划的编制
2023-06-02
参考答案:
(一)编写人员配置计划(二)编制人员需求计划
(三)编制人员供给计划
(四)编写人员培训计划
(五)编写人力资源费用计划
(六)编写人力资源政策调整计划
(七)对风险进行评估并提出对策
考评方法的( )是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。
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( )是将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的改进劳动分工的方法。
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