宽带薪酬的特征：

2023-06-02

参考答案：

1、支持扁平型组织结构。2、能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高。
3、有利于岗位的轮换。
4、能密切配合劳动力市场上的供求变化。
5、有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转换。
6、有利于推动良好的工作绩效。

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