绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有( )
2023-06-02
A.分布误差
B.自我中心效应
C.个人偏见
D.优先和近期效应
E.蝴蝶效应
参考答案:ABCD
B.自我中心效应
C.个人偏见
D.优先和近期效应
E.蝴蝶效应
参考答案:ABCD
绩效考评的正确性、可靠性和有效性,主要受到以下各种问题的制约和影响:
(一)分布误差
(二)晕轮误差
(三)个人偏见
(四)优先和近期效应
(五)自我中心效应
(六)后继效应
热门标签