()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
2023-06-02
B:学习与创新并重
C:适合企业特点
D:保持动态性原则
参考答案:A
共同发展原则将员工与企业的利益紧密地结合在一起,促进员工与企业共同发展,是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
2023-06-02 从业资格人力资源
工会组织和职工代表与企业法定代表人就双方关切的问题相互提问和解答的是()
2023-06-02 从业资格人力资源
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职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与,具体形式包括( )
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