以下不属于人力资源需求预测内容的是()。
2023-06-02
B:未来人力资源需求预测
C:现实人力资源需求预测
D:未来流失人力资源预测分析
参考答案:A
人力资源需求预测的内容包括:①企业人力资源需求预测;②企业人力资源存量与增量预测;③企业人力资源结构预测;④企业特种人力资源预测。@##
2023-06-02 从业资格人力资源
通过(),才能使绩效目标考核思想深入人心,考核结果令人信服。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
()即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其相同的方面进行考评。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签