()属于培训规划的主要内容。
2023-06-02
B:培训规模
C:培训目标
D:培训时间
E:培训对象
参考答案:ABCDE
企业员工培训规划的内容包括培训的目的、培训的目标、培训对象和内容、培训的范围、培训的规模、培训的时间、培训的地点、培训的费用、培训的方法、培训的教师、规划的实施。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )的程序性强,是人们用来处理常规化、重复性问题的有力手段。
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企业分管安全卫生的负责人和负责安全卫生的专职人员对本单位的安全生产负有( )
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员工的( )同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
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