()主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工。
2023-06-02
B:方向型辅导
C:沟通型辅导
D:鼓励型辅导
参考答案:A
指示型辅导主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工,给予他们一些有关怎样完成任务的具体指示,然后一步一步地传授完成任务的技能,并且跟踪员工执行情况。
(2016年5月)在进行行为描述面试时,面试考官应把握住的关键要素是() 。
2023-06-02 从业资格人力资源
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(2019年11月)面试的结果受很多因素的影响但不包括( )。
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(2015年11月)面试考官衡量应聘者的素质条件时,应以( )为前提。
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