( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。
2023-06-02
B:对人力资源外在要素的管理
C:人力资源管理的目标
D:对人力资源内在要素的管理
参考答案:A
人力资源管理活动是人力资源管理理论的基本前提和基础,而人力资源管理理论又是对人力资源的各项管理工作和实践活动在理论上的高度概括和系统总结。
2023-06-02 从业资格人力资源
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在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是( )。
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企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是( )。
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从组织理论设计上,现代组织理论设计属于( )的组织理论设计。
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