绩效监控的有效性主要取决于( )

2023-06-02

A: 管理者领导风格的选择和绩效辅导水平
B: 组织的战略风格
C: 管理者与下属之间绩效沟通的有效性
D: 绩效考评结果的有效性
E: 绩效考评信息的有效性

参考答案：ACE

绩效监控是管理者始终关注下属的各项活动，以保证它们按计划进行，并纠正各种重要偏差的过程。其有效性主要取决于以下三个关键点：(1)管理者领导风格的选择和绩效辅导水平；(2)管理者与下属之间绩效沟通的有效性；(3)绩效考评信息的有效性。

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下列是关于评分法的具体步骤：①确定工作岗位评价的主要影响因素。②对各评价因素区分级别并赋予点数。③确定工作岗位评价的具体项目。④对评价项目分别给定权数。⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是（）。

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评分法的缺点是（）。

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确定评价因素时，无论何种性质的岗位。比较普遍采用的评价项目一般包括（）。

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评分法的具体步骤包括（）。

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