( )是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。
2023-06-02
B.综合信息沟通
C.横向信息沟通
D.标准信息载体
参考答案:A
纵向信息沟通是根据企业的责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统,包括:①下向沟通。企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员,直至生产作业员工的信息传输。②上向沟通。下级机构、人员向上级机构、人员反映、汇报情况、提出建议或意见。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2017年11月)基于胜任特征的应聘申请表的审核方法包括( )。
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(2015年5月) 人才招募流程设计时需要关注的主要问题有( )。
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(2017年5月)在人才招募与甄选流程中,()环节起着基础作用
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(2015年5月)关于应聘申请表的审核方法,下列说法错误的是( )。
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