采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意( )。
2023-06-02
B.目标数量不宜过多
C.目标要可测量
D.员工参与目标设定
E.应制定达到目标的详细步骤和时间
参考答案:ABCDE
本题考查的是目标管理法的相关知识。
2023-06-02 从业资格人力资源
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(2015年11月) 以下关于绩效考评的说法,正确的是( )。
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(2018年11月)绩效管理中,( )占有一定的份额,但不会过大,在10%左右。
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(2018年5月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )
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