( )是一种新开发出来的绩效考评方法,比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。
2023-06-02
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
参考答案:D
成绩记录法是一种新开发出来的绩效考评方法,比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。
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同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是( )。
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无领导小组讨论题目“在大学阶段。学习更重要,还是实践更重要?”是一个( )。
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