( )不属于直接传授型培训法的具体方式。
2023-06-02
B.案例分析法
C.研讨法
D.专题讲座法
参考答案:B
直接传授型培训法主要包括讲授法、专题讲座法和研讨法。
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(2017年11月)以()为导向的薪酬结构有利于激发员工的工作热忱和责任心。
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(2015年11月)岗位薪点薪酬制中的( )是由企业的整体经济效益确定的。
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(2017年5月)岗位不同,薪酬结构会有所不同。( )的浮动薪酬应占较大比重.
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(2017年5月)下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是( )。
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