以下不是内部劳动规则特点的是（　　）

对领导行为的早期研究显示出()。

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()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

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森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括()。

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领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想？()

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阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。[2012年5月二级真题；2009年11月二级、三级、四级真题]

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()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

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心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是()。[2013年11月四级真题]

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()关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。

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()与缺勤率和流动率呈负相关。

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个体的沟通风格不包括()。[2012年11月三级、2008年11月四级真题]

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