领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )
2023-06-02
B.领导情景理论
C.路径—目标理论
D.领导者参与模型
参考答案:D
弗罗姆和耶顿提出了“领导者参与模型”,他们把领导行为风格与下属参与决策相联系,并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。
2023-06-02 从业资格人力资源
根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()
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()的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较。
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为了保证考评的公正性和公平性,人力资源部门应当建立()保障系统。
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