2023-06-02
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致，这是( )的主要观点。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。
( )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
企业( )是指企业的声誉、人力、财力和物力。
PDCA循环法的四个阶段包括：①计划;②检查;③执行;④处理。其正确排序为( )。
( )不具有法律效力。
( )即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
( )是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
收入差距的衡量指标是( )。
影响员工个人薪酬水平的因素包括( )。
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