针对不同的培训对象,培训教学设计的具体方法步骤可能会有所不同,但其基本内容是一致的。这主要包括( )。
2023-06-02
B.为达到预期目标,如何进行培训和学习——教学策略和教学媒体的选择
C.在培训过程中,如何安排时间——教学进度的安排
D.进行培训时,如何及时反馈信息——培训评价的实施
E.培训结束后,如何巩固培训成果——今后如何培训
参考答案:ABCD
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
在贯彻专业分工与协作原则中,要十分重视横向协调的问题,主要的措施有( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
2023-06-02 从业资格人力资源
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了( )原理。
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签