成功的效度评估类型包括（）。

2023-06-02

A.预测效度
B.费用效度
C.内容效度
D.人员效度
E.同测效度

参考答案：ACE

效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。一个测试必须能测出它想要测定的功能才算有效。效度主要有三种：预测效度、内容效度、同测效度。

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定员定额标准包括（　　）等。

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总结分析阶段采用（　　）等形式，作出全面的归纳和总结。

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（　　）是一种有助于提高管理效率的组织结构形式，在现代企业适用范围比较广泛。

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直线职能制是一种集权和分权相结合的组织结构形式，它在保留直线制统一指挥优点的基础上，引入管理工作专业化的做法，（）。

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组织结构设计后的实施要则包括（）。

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事业部制结构的主要不足有（）。

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直线职能制的主要特点是（）。

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职能制结构的优点包括（）。

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直线制结构的优点是（）。

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一个管理人员管辖人数的多少应根据（　　）、标准化程度等条件来确定。

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