事业部制结构具有的优势,包括( )。
2023-06-02
B.各事业部主管摆脱了事事请示汇报的规定
C.各事业部可集中力量从事某一方面的经营活动
D.各事业部经营责任和权限明确
E.易出现管理人员膨胀现象
参考答案:ABCD
事业部制主要具有以下几个方面的优势:1.权力下放,有利于最高管理层摆脱日常行政事务,集中精力于外部环境的研究,制订长远的、全局性的发展战略规划,使其成为强有力的决策中心。
2.各事业部主管摆脱了事事请示汇报的规定,能自主处理各种日常工作,有助于增强事业部管理者的责任感,发挥他们搞好经营管理活动的主动性和创造性,提高企业的适应能力。
3.各事业部可集中力量从事某一方面的经营活动,实现高度专业化,整个企业可以容纳若干经营特点迥异的事业部,形成大型联合企业。
4.各事业部经营责任和权限明确,物质利益与经营状况紧密挂钩。
(2018年11月)下列关于劳动关系的特征,说法错误的是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2018年11月)在市场经济下,人力资源的配置是通过( )实现的。
2023-06-02 从业资格人力资源
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(2018年5月)( )是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
2023-06-02 从业资格人力资源
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(2017年5月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )
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(2017年5月) 劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有( )关系。
2023-06-02 从业资格人力资源
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