(2017年5月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )
2023-06-02
B.劳动法律、法规
C.社会道德
D.民主管理制度
参考答案:B
P334—337
劳动法律、法规由国家制定,体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
(2015年11月)( )是指在对培训成果进行评估时,采集其测量结果的难易程度。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2015年11月)建设性评估是在培训过程中以( )为目的的评估。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签