(2016年11月)小张与某单位签订了5年期的劳动合同,其试用期最长不超过( )。
2023-06-02
B.3个月
C.6个月
D.1年
参考答案:C
P350—353
依据劳动法的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
关于员工素质测评中的个体差异原理,下列选项中描述不正确的是()
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和工具。
2023-06-02 从业资格人力资源
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劳务派遣单位与用工单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益,则属于()
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