( )属于外部招募方法。
2023-06-02
B.校园招聘
C.借助中介
D.网络招聘
E.熟人推荐
参考答案:ABCDE
外部招募的主要方法有:发布广告、借助中介、校园招聘、网络招聘和熟人推荐等。
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( )是一种主要用来测评被测者人际关系处理能力的情景模拟测试法。
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一般在面试开始的时候运用,用以缓解面试紧张气氛的提问方式是( )。
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( )亦称上门招聘,即企业以现场招聘、参加交流会等形式直接招募人员。
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