(2017年11月)()是指采用一种预先设计的结构性表格,由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。
2023-06-02
B.结构式叙述法
C.加权选择量表法
D.行为观察量表法
参考答案:B
P245-248
结构式叙述法属于行为导向型主观考评法,是指采用一种预先设计的结构性表格,由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。
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劳动关系当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议称为()。
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()是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。
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