2023-06-02
本题考查的是动态适应原理的内涵。
录用环节的评估包括( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
培训课程开始前应做好准备工作,确认( )。
根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合( )等要求。
面试中所涉及的基本问题主要是根据( )设计的。
绩效管理的总流程主要包括( )阶段。
( )强调相对于同规模的竞争性企业,其薪酬支付的标准和差异。
以下对模拟训练法的表述,不正确的是( )。
( )是指以逻辑推理和演绎分析为基础的学习风格。
培训有效性评估的方法不包括( )。
下列不属于四六工作制的特点是( )
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