身体能力测试属于()。

2023-06-02

A:组织能力测试
B:特殊职业能力测试
C:普通能力倾向测试
D:心理运动机能测试

参考答案：D

心理运动机能测试主要包括两大类：①心理运动能力，如选择反应时间、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等；②身体能力，包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等。

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以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是（）。

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销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（）原理。

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（）素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。

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根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是（）。

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以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现，导致的测评结果误差是（）带来的。

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在对员工素质进行测评量化时，（）比顺序量化更进一步。

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