通过熟人推荐方法进行招聘,其不足包括()。
2023-06-02
B:容易造成员工的同质化
C:容易在单位内形成小团体
D:引进大量不合格的人员
E:招聘成功的概率较小
参考答案:BC
熟人推荐的招聘方式,其长处是对候选人的了解比较准确;候选人一旦被录用,顾及介绍人的关系,工作也会更加努力;招募成本也很低。问题在于可能在组织中形成裙带关系,不利于公司各项方针、政策和管理制度的落实。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
以下关于定员标准内容的说法错误的是()。[2012年5月三级真题]
2023-06-02 从业资格人力资源
制定企业定员的基本方法不包括()。[2013年5月三级真题]
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签