下列关于绩效考评的表述正确的有()。
2023-06-02
B:由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调
C:在绩效面谈中要允许下级就考评结果发表意见
D:如果员工不满，可以送交企业最高决策者讨论
E:环境变化致使原定目标不切实际时，应当调整目标
参考答案：CDE
A项，建立和完善绩效管理系统是企业人力资源管理部门的一项战略性任务；B项，在人力资源部应建立一个工作小组全面负责员工的申诉接待和调处。
相关推荐
按照劳动争议的（ ）划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。
2023-06-02
从业资格人力资源
2023-06-02
从业资格人力资源
工资集体协商代表应依照法定程序产生，各方代表人数对等，每方（ ）。
2023-06-02
从业资格人力资源
2023-06-02
从业资格人力资源
2023-06-02
从业资格人力资源
（ ）有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。
2023-06-02
从业资格人力资源
2023-06-02
从业资格人力资源
2023-06-02
从业资格人力资源
以（ ）的薪酬结构会使员工只重视眼前效益，忽视未来的长期发展。
2023-06-02
从业资格人力资源
2023-06-02
从业资格人力资源
热门标签