2023-06-02
本题考查的是岗位评价的基本功能。
()是人力资本的无形支出。
2023-06-01 从业资格人力资源
薪酬战略中,()与绩效考核结果关系最为紧密。
根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于()。
传统的绩效评价体系主要关注()。
高层的支持程度属于绩效管理系统总体评估的()。
绩效面谈首先要( )
对于虚拟网络团队,团队层面的绩效评价主体是( )
KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是( )
运用平衡计分卡设计绩效考评标准体系时,首先要使用()描述组织如何创造价值。
相比其他绩效管理工具,绩效棱镜的突出优点是()。
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