选择关键评价要素,确定权重,并赋予分值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()。
2023-06-02
B:分值法
C:因素比较法
D:评分法
参考答案:D
本题考查的是评分法的程序和定义。
2023-06-02 从业资格人力资源
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(2015年11月) 以下关于绩效考评的说法,正确的是( )。
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(2018年11月)绩效管理中,( )占有一定的份额,但不会过大,在10%左右。
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(2018年5月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )
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