在设计超时奖时要注意的事项主要有()。
2023-06-02
B:以递增方法设立奖金,鼓励员工不断提高绩效
C:明确规定何时算超时,何时不算超时
D:明确规定哪一类岗位有超时奖,哪一类岗位没有超时奖
E:允许在某一段时间内,由于完成特殊任务而支付超时奖
参考答案:ACDE
在设计超时奖时要注意以下事项:①尽量鼓励员工在规定时间内完成任务;②明确规定何时算超时,何时不算超时;③明确规定哪一类岗位有超时奖,哪一类岗位没有超时奖;④允许在某一段时间内,由于完成特殊任务而支付超时奖。
2023-06-02 从业资格人力资源
在招聘人事专员的过程中,关于劳动人事制度和法令的面试题属于( )问题。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
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