企业薪酬管理应遵循()。

下列关于绩效考评的表述正确的有（　　）。

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一个单位或组织的工作，一般可分为（　　）等多个层级。

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下列对培训需求分析表述正确的有（　　）。

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导致培训内容与计划出现差异的原因在于（　　）。

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在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括（　　）。

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角色扮演的操作要点包括（　　）。

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关于预测效度，下列说法正确的有（　　）。

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确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了（　　）的原则。

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培训项目规划的内容不包括（　　）。

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（　　）采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。

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