绩效管理的重心是()
2023-06-02
B:考评阶段
C:实施阶段
D:总结阶段
参考答案:B
绩效管理总流程的设计是一项系统工程,大体由五个阶段构成,依次为准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段和应用开发阶段。其中,考评阶段是绩效管理的重心,它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也将涉及员工的当前和长远的利益,需要人力资源部门和所有参与考评的主管高度重视。
(2015年11月)外部专业EAP服务机构的优势包括( )。
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(2015年5月)在以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构与气候的压力源。
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