在人员录用原则中,( )强调用人既然要用,就一定要明确授权,放手大胆使用,使他充分发挥才干。
2023-06-02
B.用人不疑原则
C.任人唯贤原则
D.严爱相济原则?
参考答案:B
用人不疑原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。如果对部下怀有疑虑,不如干脆不用。既然要用,就一定要明确授权,放手大胆使用,使他充分发挥才干。事实上,试用人员与正式员工在使用上并无本质的差异,关键是管理者能不能给他们以充分的信任与权力,大胆放手让他们在岗位上发挥自己的才能。?
2023-06-01 从业资格人力资源
(2017年11月)基于胜任特征的应聘申请表的审核方法包括( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
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(2015年5月) 人才招募流程设计时需要关注的主要问题有( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
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(2017年5月)在人才招募与甄选流程中,()环节起着基础作用
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(2015年5月)关于应聘申请表的审核方法,下列说法错误的是( )。
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