企业人际关系会对( )产生极为重要的影响。

2023-06-02

A.整体行为
B.人的身心健康
C.工作效率
D.企业的凝聚力
E.企业发展

参考答案：BCDE

企业人际关系是人本管理的环境，又是人本管理的内容及衡量标准。人际关系好坏、和谐与否，对企业人本管理顺利运行，对企业及其员工的成长与发展至关重要，原因在于：①人际关系影响企业的凝聚力；②人际关系影响人的身心健康；③人际关系影响个体行为；④人际关系影响企业工作效率和企业发展。

相关推荐

评估培训成果的（）是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范。

2023-06-02 从业资格人力资源

基层管理者培训与开发的内容不包括（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

美国佛罗里达州立大学的迪克和凯里教授提出的偏重于行为模式的教学设计程序是以（）为中心。

2023-06-02 从业资格人力资源

开展培训课程需求度调查的主体不包括（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

（）是在员工培训中开展各种教学活动所要达到的标准和要求，如通过教学活动使受训者掌握某一层次或级别的专业知识或技能。

2023-06-02 从业资格人力资源

（）是解决战略人才需求的重要方式。

2023-06-02 从业资格人力资源

培训需求分析是培训管理工作的（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

（）要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性。

2023-06-02 从业资格人力资源

测评者的观察要点不包括（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

决策人员中的（）运用招聘的各种战略与技巧，提高招聘过程的有效性。

2023-06-02 从业资格人力资源

热门标签