评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准。
2023-06-02
参考答案:
(1)劳动定额面的大小。例如,在可以实行定额的全体工人中,已经执行定额的人数是增加还是减少了;所有正式投入的产品,有多少贯彻执行了新修订的定额。
(2)企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理。
(3)企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核,做到“日清月结”。
(4)企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施。
(2017年5月) 在企业发展中的(),一般不会应用团队薪酬
2023-06-01 从业资格人力资源
(2016年11月)经营者持股数额一般以企业员工平均持股数的()为宜。
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(2016年11月) ()不能作为确定经营者年薪的单一指标。
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(2015年11月)成熟曲线反映的是( )报酬与工作年限之间的关系。
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(2015年5月) ?()模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。?
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(2015年5月) ( )模式规定,风险抵押金为基础年薪的50%。
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(2015年5月)在效益年薪模式中,()模式只与企业利润挂钩。
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