合同当事人双方可以协议约定劳动条件标准,但该标准不能( )国家标准。
2023-06-02
B.等于
C.优于
D.低于
参考答案:D
劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年职工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准,一般属于强行性法律规范,以绝对肯定的形式予以规定,具有必须严格执行的法律约束力,具有单方面的强制性,不能由当事人协议予以变更。劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准可以高于国家规定的标准,但是不能低于国家规定的标准,低于国家标准的劳动条件不具有法律约束力。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )保证了企业的人力资源的配置权,它是企业生产经营权的重要组成部分。
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依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。
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( )是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
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