企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要()。
2023-06-02
B.及时向员工反馈绩效考评的结果
C.在执行过程中要切实保障被考评者申诉的权利
D.向全体员工公开绩效管理的程序和具体要求
E.吸收员工代表参与绩效管理制度的制定过程
参考答案:BCDE
民主性常常是实现客观公正的必要条件。这是指在制定标准时要听取员工的意见,在条件允许时,应吸收各类员工推选的代表参与绩效管理制度的制定过程,在执行绩效管理时要切实保障被考评者申诉与解释的权利。透明度既要求绩效管理的程序向员工公开,还要求绩效管理结果应向被考评者进行必要和及时的反馈。
2023-06-02 从业资格人力资源
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考评数据分析的顺序法与( )的主要区别在于前者只将分数排队,后者将分数划区。
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在绩效改进指导过程中,考评者与被考评者讨论的核心问题是( )。
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( )是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照,以此评判绩效的等级。
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( )是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。
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