现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成，分别是（）。

2023-06-02

A.培训需求分析
B.培训规划
C.培训组织实施
D.培训成本核算
E.培训效果评估

参考答案：ABCE

要使企业培训能够有效地促进和实现企业的经营目标，应该建立一套有效的、完善的现代企业培训系统。现代企业员工的培训系统应当由培训需求分析、培训规划、培训组织实施和培训效果评估四个子系统组成。

相关推荐

进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

面试前的准备工作有（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

劳动法律渊源包括（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

用人单位内部劳动规则的其他制度包括（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

工作作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

（　　）是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。

2023-06-02 从业资格人力资源

（　　）是一种岗位评价方法，适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。

2023-06-02 从业资格人力资源

模拟训练法的缺点不包括（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

（　　）就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。

2023-06-02 从业资格人力资源

五班四运转的轮休制的循环期为（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

热门标签