培训需求产生的原因通常可以归纳为( )。
2023-06-02
B.工作变化
C.市场变化
D.绩效低下
E.人员变化
参考答案:ABDE
培训需求产生的原因通常可以归纳为:①战略变化;②工作变化;③人员变化;④绩效低下。公司由于发展,规模不断扩大,可能会采取多种发展战略,如纵向一体化战略、横向一体化战略或其他战略,这就会导致公司兼并、重组,从而进入新的行业、新的企业和新的市场。
2023-06-02 从业资格人力资源
关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理,下列说法正确的有( )。
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可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括( )。
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为了对员工进行有效的辅导,管理者应选择的绩效辅导时机是( )。
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