员工培训采用案例分析法使用于( )培训方法。
2023-06-02
B.激发思考能力
C.激发创新能力
D.适合髙级管理人员的
参考答案:D
案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力,学生需要在课外完成案例的知识准备,因此,它是一种较为髙级的培训方法。 @##
2023-06-02 从业资格人力资源
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是( )。
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假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以( )为中心设计的部门结构。
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企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工薪酬总额的( )。
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处理异地劳动争议时,被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由( )所在地管辖。
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