在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
2023-06-02
B.实证研究方法
C.对比研究方法
D.规范研究方法
参考答案:B
劳动经济学的研究方法主要有两种,即实证研究方法和规范研究方法。实证研究方法是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法,其重点是研究现象本身“是什么”的问题。
()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
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工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的丁资制度为()
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()足基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。
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