(2017年5月)（ ）地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。

经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应具备的条件是（　　）。．

2023-06-02 从业资格人力资源

下列选项中，属于培训评估方法定性分析法的是（　　）。

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企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（　　）。

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在贯彻专业分工与协作原则中，要十分重视横向协调的问题，主要的措施有（　　）。

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各类测评方法中效度评价较高的有（　　）。

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从培训的方式来看，培训可以分为（　　）。

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下列属于组合薪酬结构的有（　　）。

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“当你与用人部门主管对在某一岗位的用人要求出现分歧时，你怎样处理?”这样的问题是面试中的（　　）。

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（　　）是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。

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销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了（　　）原理。

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