(2017年5月)( )能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,增强员工对组织的责任感。
2023-06-02
B.外部招聘
C.公开选拔
D.内部招聘
参考答案:D
P71—74
从激励方面来分析,内部招聘能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感。尤其是各级管理层人员的招聘,这种晋升式的招聘往往会带动一批人顺递晋升,从而能鼓舞员工士气。同时,也有利于在组织内部树立榜样。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2018年5月)基于应用型学习风格的课程设计,不适合采用()。
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(2015年5月)学习型组织的培训战略制定可归结为( )等几个原则。
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(2017年5月)主动性学习风格的课程设计,宜采用()的教学策略。
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(2016年5月) ( )是以逻辑推理和演绎分析为基础的学习风格。
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