分析人力资源费用预算中, 要考虑的因素有( ) 。
2023-06-02
B 、 工资指导线
C 、 最低工资标准
D 、 人工成本费用率
E 、 员工对工资调整的期望
参考答案:ABC
为了保证人力资源费用预算的正确性和准确性, 人力资源管理人员在分析人力资源费用预算时, 应当关注国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息, 如地区与行业的工资指导线, 消费者物价指数, 最低工资标准等涉及员工权益资金、 社会保险等方面规定标准的变化情况,以及本企业对下一年度工资调整的指导思想和要求等。
2023-06-02 从业资格人力资源
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一般情况下,应以( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
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( )是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。
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面试考官事先没有确定提纲,想到什么就问什么,这种面试的常见问题是( )。
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