薪酬调查的步骤包括（　）。

在前几个周期内不支付款项，到了后面几个周期时才等额支付的年金形式称为（ ）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

如果某一方案的风险报酬系数为8％，无风险报酬率为6％，标准离差率为63.64％，则该方案的风险报酬率为（ ）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

关于先付年金与后付年金的说法，正确的有（ ）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

看作是永续年金的是（ ）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

某公司准备投资开发甲产品或乙产品，甲产品的期望报酬率是30％，乙产品的期望报酬率为35％，而标准离差分别为25％和15％，那么两种产品的风险情况为（ ）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

某知名企业在高校设立一项永久性奖学金,每年计划颁发10万元奖金。若年复利率为5%,该奖学金的现值应为（ ）万元

2023-05-18 从业资格外贸会计

王先生2017年年初存入银行50000元,假定年利息率为12%,每年复利两次。已知（F/P,6%,5）=1．3382,（F/P,6%,10）=1．7908,（F/P,12%,5）=1．7623,（F/P,12%,10）=3．1058，则第五年末的本利和为（ ）元。

2023-05-18 从业资格外贸会计

某家电企业，在制定销售人员的薪酬时，将薪酬标准定的比同行业其他企业要高，以此吸引优秀的销售人才，该企业制定薪酬时遵循的薪酬制度设计的原则是（ ）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

某企业第三个薪酬等级的薪酬区间中值为2000元，薪酬浮动率为15%，该薪酬等级内部有由低到高划分为4个薪酬级别，各薪酬级别之间的差距是等差的，则第2级别的薪酬值为（）

2023-05-18 从业资格外贸会计

宽带型薪酬结构是（）的薪酬等级以及相应（）的薪酬变动范围。

2023-05-18 从业资格外贸会计