( )适用于促进员工潜能的开发和全面发展。
2023-06-01
B.双向倾听式面谈
C.解决问题式面谈
D.综合式绩效面谈
参考答案:C
P366
(2016年5月)下列关于人力资源预测方法的说法,不正确的是() 。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2015年11月) 以下关于影响人力资源需求预测因素的表述,不正确的是 ( )
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(2016年11月)人员培训开发计划的具体内容不包括( )。
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(2016年5月)人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。
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