企业在职业生涯管理中的工作重点有( )。

2023-06-01

A.确定企业人力资源的需求与预测
B.将人力资源计划与企业目标相结合,发挥效能
C.依照企业的需求、特性,培养企业所拥有的人才,以提升其人力素质
D.促进员工自我成长,并争取向上升迁的机会
E.确认工作规范与职位说明,并进行必要的职位调整


参考答案:ABCE

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